长江精工钢结构（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则主要内容如下ღ★：为建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度ღ★，完善公司治理结构ღ★，设立薪酬与考核委员会ღ★。该委员会由3名董事组成乐虎国际lehu88ღ★，ღ★，其中独立董事过半数并担任召集人乐虎国际ღ★，负责制定和审查董事及高级管理人员的考核标准ღ★、薪酬政策与方案真我永恒旗舰店ღ★，并向董事会提出建议ღ★。委员会对董事和高级管理人员进行绩效评价真我永恒旗舰店ღ★，根据评价结果提出报酬数额和奖励方式ღ★，报董事会审议ღ★。委员会会议由召集人主持ღ★，需三分之二以上委员出席方可举行ღ★，决议须经全体委员过半数通过ღ★。董事会办公室负责提供相关资料ღ★，支持委员会决策真我永恒旗舰店ღ★。委员连续两次不出席会议视为不能履行职权ღ★，董事会可撤销其职务乐虎国际ღ★。会议记录由董事会秘书保存ღ★，委员及列席人员对会议内容负有保密义务乐虎国际ღ★。本细则自董事会审议批准之日起执行ღ★。

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